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Responsable de Petite et Moyenne Structure

Cette démarche vaut pré-inscription à la formation.

Formation créée le 26/05/2026. Dernière mise à jour le 15/07/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

28/09/2026

Type de formation

Apprenti en entreprise

Durée de formation

476 heures (68 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
6 920,00 € Net de TVA
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5 520,00 € Net de TVA
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4 820,00 € Net de TVA
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Responsable de Petite et Moyenne Structure

Cette démarche vaut pré-inscription à la formation.


Le responsable de petite ou moyenne structure pilote une organisation de moins de 50 salariés en assurant sa gestion globale : stratégie, ressources humaines, finances, administration, production, commerce et responsabilité sociétale.

Objectifs de la formation

  • Analyser l’environnement et définir les orientations stratégiques de la structure
  • Piloter l’organisation et les ressources de la structure dans une logique de performance durable
  • Développer l’activité et renforcer le positionnement de la structure
  • Suivre le pilotage économique, financier et budgétaire de la structure
  • Communiquer, rendre compte et contribuer à la gouvernance de la structure

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Stagiaires de la formation professionnelle
  • Apprentis
  • Salariés
  • Reconversion professionnelle
  • Demandeur d’emploi
Prérequis
  • Niveau terminale ou équivalent
  • Avoir au moins 2 années d'expériences
  • Cette expérience doit attester d'un 1er niveau de connaissance du fonctionnement d'une entreprise.

Contenu de la formation

Module 1 : Diriger une structure avec une équipe
  • Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
  • Inscrire la structure dans son territoire
  • Manager et animer une équipe
Module 2 : Mettre en œuvre l'objet social de la structure
  • Adapter l'offre de la structure à la demande
  • Organiser et développer la diffusion de l'offre
  • Organiser la production
Module 3 : Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
  • Analyser le bilan de la structure
  • Analyser le compte de résultat de la structure
  • Rédiger le rapport d'activité de la structure

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d'émargement ou signatures électroniques par demi-journée.
  • Positionnement initial permettant d'évaluer les acquis du participant.
  • Auto-évaluations régulières sur les compétences visées.
  • Travaux individuels et collectifs réalisés tout au long de la formation.
  • Livret de suivi des compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports de cours numériques et/ou papier remis aux participants.
  • Fiches méthodologiques et guides pratiques.
  • Modèles de documents professionnels (tableaux de bord, budgets, plans d'action, organigrammes, fiches de poste, rapports d'activité, plans marketing, DUERP, etc.).
  • Espace de partage documentaire.
  • Études de cas réels ou reconstitués.
  • Mises en situation professionnelles.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l'issue de la formation préparant au Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) – Niveau 5, le participant devra être capable de piloter une structure de manière autonome en mobilisant des compétences stratégiques, managériales, commerciales, opérationnelles et financières. La certification est obtenue lorsque le candidat démontre, lors de la présentation d'un projet professionnel, de l'entretien technique et de l'entretien final devant jury, sa capacité à mobiliser l'ensemble des compétences du référentiel dans un contexte professionnel réel ou reconstitué.
Modalité d'obtention
  • L'obtention du titre professionnel est conditionnée par la validation de l'ensemble des compétences du référentiel devant un jury habilité par le Ministère du Travail. Le candidat doit réaliser un ou plusieurs projets en entreprise ou dans le cadre de la formation démontrant sa maîtrise des compétences du métier. Ces projets doivent couvrir les principales activités du référentiel : - Diriger une structure avec une équipe ; - Mettre en œuvre l'objet social de la structure ; - Établir et présenter un rapport d'activité. Le candidat doit présenter ce dossier, soutenu lors d'une présentation orale de 45 minutes, suivie d'un entretien technique de 30 minutes et d'un entretien final de 20 minutes
Détails sur la certification
  • La formation prépare au Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS), certification professionnelle de niveau 5 (équivalent Bac+2), délivrée par le Ministère du Travail. Elle atteste de la capacité à diriger, gérer et développer une entreprise, une association ou un établissement de moins de 50 salariés dans ses dimensions stratégiques, humaines, commerciales, opérationnelles et financières.

Lieu

Comité régional olympique et sportif des Pays de la Loire 2 boulevard de la loire 44200 Nantes

Capacité d'accueil

Entre 10 et 20 apprenants

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez assister à une formation ? Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées : melissafouquet@franceolympique.com

Prochaines dates

17 places restantes Responsable de Petite et Moyenne Structure
du 28/09/2026 au 25/06/2027 Nantes
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Détails des dates à venir